8月14日，集团党委副书记、副总经理王明兰，组织部/人力资源部一行到中关村协同发展开展“不忘初心、牢记使命”主题调研，中关村协同发展全体领导班子成员参加调研。

中关村协同发展以将京津中关村科技城打造成“京津冀协同创新示范区”为发展目标，详细汇报了京津中关村科技城项目背景、中关村“六位一体”规划、统筹开发模式、开发建设等内容。

中关村协同发展从学习教育、调查研究、检视问题、整改落实等方面汇报了“不忘初心、牢记使命”主题教育开展情况。汇报中，重点提出了以京津中关村科技城统筹开发运营模式、业务发展机遇与主要问题以及中关村协同发展公司股权优化建议在公司和项目公司面临的市场机遇和发展空间所发挥的作用，充分展现了区域合作业务的发展前景。

王明兰充分肯定了中关村协同发展和项目公司的工作成果以及在“工程项目质量安全提升月”活动、招投标管理制度建设、干部选聘等方面的特色工作，现场研究了基层党组织设置、骨干人才需求、职业经理人及薪酬机制四项问题的解决方案。她着重强调了以“建设忠诚干净担当的党员干部队伍”为主题调研的目的意义，并对中关村协同发展公司未来发展提出了三项要求：一是建立京外基层党组织，发挥党建平台聚集资源、组织创新要素、凝聚园区力量的作用；二是要加强区域合作版块的协同，集中力量、统筹互动、盘活机制；三是整合区域版块产品、深度挖掘成熟项目并发挥带动作用，形成综合性服务、系列性服务。