2023年1月9日，中关村金服集团党委召开2022年度党组织书记述职评议考核工作会，党委委员、总经理张书清主持会议，党委书记、党委委员、领导班子成员、基层党组织负责人、党员群众代表参加会议。

　　金服集团党委所属党组织负责人进行了现场述职和书面述职，党委书记曾林峰逐一进行点评，与会人员对各党组织的年度工作完成情况及述职表现进行现场评分。

　　曾林峰同志充分肯定了各支部2022年工作成绩。他指出，开展基层党组织书记抓党建述职评议工作，是落实金服党委主体责任的重要体现，是强化各基层党组织标准化规范化建设的重要组成部分，也是检验各基层党组织工作成效的有效途径。通过述职，要正视工作中存在的认识不深、工作不规范、创新力不足等问题，及时认真整改，切实提高公司党建水平。

　　曾林峰同志要求，各党组织书记要以这次党建述职评议会为新的起点，抓好抓实党建工作，推动金服集团基层党建工作全面加强、全面过硬，以高质量党建引领企业高质量发展。

　　一是持续加强党的政治建设，为做实优化中关村金服平台提供坚强的思想政治保障。各党组织要旗帜鲜明讲政治，心系“国之大者”，严格落实“第一议题”制度，自觉同市国资委党委、发展集团党委要求对标对表，切实做到凡事都从政治上考量、在大局下行事。

　　二是持续提升党建标准化规范化建设，以高质量党建引领高质量发展。抓好党建基础工作不放松，对照发展集团党建工作分类指导方案，结合金服集团党建指导清单，要进一步理顺党组织隶属关系，落实党对企业领导的工作机制，推进党的领导与公司治理深入融合。

　　三是层层压实抓党建主体责任，持续强化“第一责任人”职责意识。结合金服集团的独特性，子公司党组织书记也是金服党委委员，大家要进一步落实好“一岗双责”，在落实党建责任的同时，更要牢固树立“上下一盘棋”的思想，强化大局意识，克服本位主义的思想，发扬“越是艰险越向前”的斗争精神，讲大局、算大账，共同推动科技金融板块的聚变赋能、互利共赢，不断推动金服集团党建工作实现高质量发展。

　　曾林峰同志强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是“十四五”规划实施承上启下的重要之年，金服集团做实优化、转型发展将进入加速提升期。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把思想和行动统一到党的二十大精神上来，进一步提高政治站位，压紧压实全面从严治党责任，进一步提高斗争本领和斗争精神，推动金服集团统筹、赋能、引领、创新、正和五大战略职能落地落实，勠力同心、勇毅前行，以钉钉子精神做好各项工作，在支撑发展集团服务北京建设国际科技创新中心新征程中，发挥科技金融创新综合服务生态主力军作用!